5月10日、6月7日，我系分2批次开展2014年人才引进面试工作，系主任郝涌教授、特聘专家裴惠生教授、院教学部副部长、督导督查室主任于祥杰教授、院督导督查室副主任张富良教授、院人事部副部长李赟、院人事部干事沈蔷薇及我系全体教师参加了2次面试工作。

面试分为个人20分钟专业课试讲和专家问答2个环节，来校面试的11名应聘者都能较好地进行专业授课和专家问题应答，展现了较好的专业理论素养。

在面试结束后，所有听课老师都通过记名方式对应聘者进行量化打分，最后将成绩汇总后经专家综合考评，最终确定人才引进的最终结果。我系将及时向外界公布人才引进情况，确保本次人才引进工作“公平、公正、公开、透明”。